职务侵占行为如何判定?员工获利后离职,公司如何追责?
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公司可以考虑该员工是否构成盗窃罪,涉案金额可以累计计算。
在离职的情况下,如果有明确证据能够证明员工构成职务侵占罪,也不影响根据职务侵占罪向公安机关报案饼追究法律责任。
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