用人单位有强迫劳动等行为要承担什么后果 ?
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用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为, 危及劳动者人身安全的, 依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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