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本文来源于人工智能【法总荟】
合规是企业发展的基石，是企业长期稳定发展的必要条件。为了确保公司的合规运营，公司需要定期开展合规调研，了解和掌握公司的合规状况，及时发现和解决合规问题，保障公司的合规运营。那么，公司开展合规调研的主要内容是什么呢？
一、合规政策和程序的审查
合规政策和程序是公司合规运营的基础，是公司合规运营的指导和规范。公司开展合规调研时，需要审查公司的合规政策和程序，看是否符合法律法规的要求，是否符合公司的实际情况，是否需要进行修订和完善。二、合规风险的评估
合规风险是公司合规运营的重要风险，是公司合规运营的难点和重点。公司开展合规调研时，需要评估公司的合规风险，看是否存在合规风险，存在哪些合规风险，如何进行风险防范和控制。
三、合规制度的执行情况
合规制度是公司合规运营的重要保障，是公司合规运营的制度基础。公司开展合规调研时，需要检查公司的合规制度的执行情况，看是否严格执行合规制度，是否存在违规行为，如何进行制度执行的改进和提高。
四、合规培训和教育的情况
合规培训和教育是公司合规运营的重要手段，是公司合规运营的人力资源保障。公司开展合规调研时，需要了解公司的合规培训和教育的情况，看是否进行合规培训和教育，培训和教育的效果如何，如何进行培训和教育的改进和提高。五、合规文化的建设情况
合规文化是公司合规运营的重要支撑，是公司合规运营的文化基础。公司开展合规调研时，需要了解公司的合规文化的建设情况，看是否建立合规文化，合规文化的建设效果如何，如何进行合规文化的改进和提高。六、合规问题的处理情况
合规问题的处理是公司合规运营的重要环节，是公司合规运营的问题解决。公司开展合规调研时，需要了解公司合规问题的处理情况，看是否及时处理合规问题，合规问题的处理效果如何，如何进行合规问题的改进和提高。综上所述，公司开展合规调研的主要内容包括合规政策和程序的审查、合规风险的评估、合规制度的执行情况、合规培训和教育的情况、合规文化的建设情况以及合规问题的处理情况。通过合规调研，公司可以及时发现和解决合规问题，保障公司的合规运营，促进公司的长期稳定发展。
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