当前，经济形势复杂多变，行业竞争加剧。公司发展过程中，面临科技不断迭代，立法和监管政策不断调整。在此背景下，法务工作应以未来为视角，积极、从容调整工作方向。经济发展方向，是影响法务工作的重要因素。新的历史时期，工业物联网、5G、芯片、制造业升级等将迎来发展良机。伴随着行业的发展和科技的进步，一些传统行业会被新兴行业取代。故而，律师事务将面临法律服务转型，从而改变法务人员与律师的合作方式。而立法的发展方向，将紧跟人民美好生活需要和经济发展新业态、新变化需求，监管政策不断更新。这将极大影响未来法务工作形态。法务工作应当从事务处理向战略管理转型。公司发展战略，直接决定了公司发展方向。过去，法务人员习惯执行公司战略，服务于公司战略。未来，法务人员将积极参与制定发展战略，在战略谋划时就从源头思考是否有结构性、重大的法律风险，更加主动、超前地为公司谋划未来发展。法务人员需要当好探照灯、千里眼。不仅需要结合过往发生的法律问题，为公司提出战略层面的建议，还需要结合当下的合规监管政策，向公司提出战略方面的思考；结合行业竞争现状，能够为公司规划未来的发展方向。在确定发展战略后，法务工作的重心必须迅速作出调整，紧紧围绕发展战略调整内部分工和工作计划，为发展战略落地实施提供法律保障。随着竞争激烈、监管趋严，法务人员将在促进业务和防范风险两者之间，不断校正自己的位置。法务人员需要更加具备商业思维，熟悉公司主营业务。不仅知晓其中的法律风险，也要能够预判业务推进中可能出现的各类商业风险。过去，法务人员可能说“NO”比较多，但未来一定是说“HOW”更多。面对未来各类风险错综复杂、各个部门协同更加频繁等实际情况，法务工作必须充分运用管理思维才能从容应对。法务工作需要由被动咨询向主动管理转型。充分参与企业管理，与各个部门联系更加紧密。法务工作需要主动上门，协调沟通各个部门，争取支持和配合，在企业管理中承担更多的使命。过去，很多人都认为法务部门是成本部门。未来，法务人员将走向前端，积极谋划公司未来发展方向，创新业务发展模式，从服务业务发展转型到引领业务发展。法务部门将积极为公司构建“护城河”，在知识产权、盈利模式、业务创新等方面发挥更大作用，成为一个创造价值的部门。当前，最高人民检察院、国务院国资委等监管部门积极推行合规管理，未来合规与法务工作关系也越来越密切。随着立法的完善，合规工作面临更高要求。法务人员应发挥自身优势，做好合规管理，帮助企业实现合规经营。未来的法律风险防控，会将风控关口前移到战略谋划之初，从顶层设计上考虑是否有风险以及风险如何防控，从最开始搭建风险防控的组织架构并建立防控具体方案。很多法务人员或将承担全面风险管理的职责，统筹管理财务、税务、投资、融资、工程等方面的风险，或将一些工作重点放在统计分析成本、概率和性能等方面的数据上。未来，内控与合规两项工作的结合将更加密切。法务人员和审计人员将紧密配合，全过程分析研判公司规章制度的制定、执行、评估、修订，从公司规章制度的合规角度加强管理。对于各项规章制度，实行流程化、信息化，梳理分析各项流程是否必要存在、是否影响效率、是否存在风险、是否需要新增优化等。未来，将出现法律流程分析师，对公司规章制度及工作流程进行系统、全面、深入分析，实现工作流程更高效、更合规、风险更小。公司治理涉及党委会、股东会、董事会、监事会、经理层的权责边界和议事规则，还涉及章程管理。很多投资、融资、担保事项在章程层面已经作出规定，明确了决策主体和风险管控界面。未来的风险防控、内部控制、合规管理等工作，都会要求从公司治理的顶层设计上防范重大风险。未来，法务人员会更加深度地介入公司治理，在厘清权责边界、牵头制定章程等方面发挥更大作用。随着公司之间的竞争日益激烈，法务人员面临的市场竞争、行业变化、政策调整更加剧烈，法务人员需要投入更多的时间和精力应对工作，需要更好学会调整心态。未来，各公司之间的法务人员交流更加频繁，工作信息更加公开透明，工作成果分享将更加频繁。未来，法务工作将由经验主导向标准规范转型。公司为了提高法务工作效率，法务部为了解决人手不足、效率不高、质量不佳等问题，都会有动力推动法务工作标准化、高效化。法务工作将更多由个人经验转向整个法务团队的标准规范，拉齐拉高整个法务团队的工作水平。法务人员需要建立各种可以标准化作业的审查指引、合同示范文本、尽职调查模板、规章制度等，甚至，有的公司法务工作标准化、规范化做得好的，会推向市场，形成一些工作指引、操作手册、法务系统的商品化。当然，有的也会形成正外部性，其他公司可以共享相关标准化、规范化的成果。在市场经济更加活跃、商业行为多种多样的背景下，相关立法工作和司法解释也会尽力回应不断出现的新情况、新问题。专业化和复合型相结合，是对法务人员更高阶的要求。面对出台数量越来越多、速度越来越快的法律法规、司法解释和政策规定，法务人员需要高度重视知识管理。利用各种信息化工具，收集、整理、检索、调阅大量法律知识、经验，是未来法务人员必备的技能。一个人就是一个法律图书馆，需要能够随时调取各类所需的法律条文。除了法律知识，法务人员还需要懂金融、财务、税务、业务，才能够应对越来越复杂的交易结构和越来越严格的监管要求，在复杂的竞争环境下为公司找到可行的路径。
发表评论 取消回复