合规体检，企业健康运行第一步
合规作为舶来品，经过我国本土化改造，尤其是最近两年最高人民检察院开展的企业合规改革试点工作，使得作为企业治理方式的合规正式与刑事法律建立起联系，并转化成为刑事诉讼法上的激励机制。越来越多企业及企业家已经意识到合规的重要性。一、合规体检必要性企业合规建设是一项系统性工程，一般而言，包括合规风险的识别、合规管理机构的设置、合规运行机制的建立、合规管理制度的落实等诸多
合规
企业法务合规工作怎么做？
数字化智能化的工具赋能法务工作是不可逆的趋势，比如现在大火的ChatGPT就很神奇，往后智能化的程度只会越来越高，对更多工作产生实际威胁，而法律人工智能也早不是新鲜的概念。
法治框架下的法务、合规、风险、内控“四位一体”融合思考
3月31日直播活动邀请到北大法宝智慧法务研究院研究员、北大英华科技有限公司解决方案总监秦立兴，他从“四位一体”的时代背景、融合思路、数字化平台等几个方面进行讲解，并结合案例实际进行了分享。首先，秦立兴介绍了合规、内控、风险、法治等业务的起源。据介绍，合规起源于美国的西门子事件，事件对西门子产生了重大影响，导致了大量员工、高管离职，西门子花费巨大的精力进行合规建设，此外包括中兴事件、华为事件，这些事
也谈“合规”系列之一 —合规热点事集的思考
很多民营企业在开展合规管理时，没有从内涵、基本概念的角度，明确“法律风险管理”、“内部控制”、“内部审计”、“风险管理”、“合规管理”的联系和区别。
也谈“合规”系列之二——我们应该如何正确的认识合规呢？
聊聊我们应该如何正确的认识合规呢？合规的“规”包括哪些内容？合规风险如何界定？合规管理包括哪些内容？
企业合规管理体系的监督考核机制
随着市场经济的不断发展和国际化程度的不断提高，企业面临的法律法规和行业规范越来越多，如何确保企业合规经营、合规管理成为了企业生存和发展的重要问题。企业合规管理体系是指企业在经营过程中，通过制度化、程序化、规范化的方式，对合规风险进行识别、评估、控制和监督的一系列管理措施。企业合规管理体系的建立和有效运行，对于提高企业的经营效率、降低经营风险、维护企业的声誉和市场地位具有重要意义。
企业合规检查发现问题的处理机制
随着市场经济的不断发展，企业合规经营已经成为企业生存和发展的基本要求。企业合规经营的核心是遵守法律法规、商业道德和行业规范，确保企业在各个方面都符合法律法规和商业道德的要求。企业合规经营的实施需要企业全面落实合规管理体系，对企业的经营活动进行监督和控制，及时发现和纠正各种违法违规行为。企业合规检查是企业合规管理的重要手段，是及时发现和处理企业合规问题的有效途径。本文将探讨企业合规检查发现问题的处理机制。
公司设立合规审计岗位的作用
合规审计是指企业为了确保其经营活动符合法律法规、内部规章制度以及行业标准而进行的一种内部审计活动。合规审计的目的是发现企业在经营活动中存在的合规风险，并提出相应的改进措施，以确保企业的合规性。合规审计的内容包括对企业的合规政策、程序和实践进行评估，以及对企业的合规风险进行识别、评估和控制。
公司开展合规宣导的主要内容
合规宣导是企业文化建设的重要组成部分，旨在提高员工的合规意识和合规行为水平，促进企业健康发展。本文将探讨合规宣导的主要内容。
企业开展合规风险识别的方法
合规风险识别是企业风险管理的重要组成部分，它是指企业通过识别、评估和控制合规风险，以确保企业遵守法律法规、行业标准和道德规范，保护企业的声誉和利益。合规风险识别的方法包括以下几个方面：
企业构建合规管理长效机制的路径
合规管理是企业经营过程中不可或缺的一部分，它涉及到企业的内部管理、法律法规遵守、社会责任履行等多个方面。然而，合规管理并非一蹴而就的事情，需要企业长期坚持，构建长效机制。那么，企业如何构建合规管理长效机制呢？
公司设立合规管理部门的职责
合规管理是企业内部管理的重要组成部分，它涉及到企业的经营活动、组织架构、人力资源、财务等方面。合规管理部门是企业内部设立的一个专门负责合规管理的部门，其职责主要包括以下几个方面：
