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1年前
特許人自身不規範使用商標，對被特許人會有影響嗎？
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1年前
將涉港企業作為被告或者共同被告，專利權人在法院文書送達、判決執行等方面可能會遇到哪些問題，怎樣申請證據保全？
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1年前
公司近期發現但並不知曉有一家企業商標與本公司相同，請問如果對方主張侵權，是否會成立呢？
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1年前
如果特許人作為經營資源使用的注冊商標，是通過多層轉讓取得的，每一層轉讓都要通過相關的轉讓程序嗎？
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1年前
已經使用了開源代碼並納入到了自己的軟件產品中，但後來的許可證變更了。變更之後則不可。請問企業該如何處理？
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1年前
有一家外地的注冊登記的企業使用了本企業名稱中的字，因為企業名稱有商標權，但對方企業之前就已經注冊登記， 考慮如何維權？
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1年前
公司在線上平臺進行的有獎銷售活動，被某地市監部門以“未明示有獎銷售信息”為由查處並擬作處罰。請問怎麼應對比較合適？
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1年前
母公司的核心產品的核心算法歸屬於子公司，會影響母公司的上市麼？
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1年前
員工被公司聘用中層，後因公司內部調整解聘，能否直接降薪？
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1年前
協商變更勞動合同主體，給員工安排子公司的崗位，在上海可行不？
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1年前
怎麼更好證明宏觀的變化從而導致了客觀的這位員工的這個崗位沒了，而不是其他員工？
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1年前
若因公司結構調整、市場變化等原因，員工當時簽訂合同時的職位已經取消了，可以認定是客觀情況發生重大變化的合法解除嗎
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1年前
基於政府關於行政審批和證照管理的政策調整，公司需要進行崗位調整
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1年前
如果是企業基於用工自主權進行調整的話，協商首先是不是必要？
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1年前
如何調整更多約定在員工手冊等企業規章制度裡，而不是規定在勞動合同中
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特許人自身不規範使用商標，對被特許人會有影響嗎？