不完全正确。企业法务的工作范围不仅仅是改合同、审合同、打杂和背锅。实际中，企业法务的具体工作包括但不限于以下几个方面：
1. 合规管理：包括建立和实施公司合规制度、识别管理和评估风险、开展合规培训等。
2. 合同管理：包括合同的起草、审批、谈判及执行、风险评估以及维护合同的法律权益等。
3. 公司改制、重组等：包括公司的设立、注销、股权转让及重组等。
4. 知识产权管理：包括专利、商标、著作权、商业秘密等知识产权的咨询、管理、维护和保护。
5. 诉讼和仲裁业务：包括为公司提供诉讼和仲裁相关的法律服务和支持等。
6. 公司治理和涉外业务：包括支持和协助公司开展海外投资和合作、维护公司在国际市场的业务和发展。
因此，企业法务在公司中的角色越来越重要，除了日常协助业务部门制定合法的商业策略外，还包括法律风险控制、商业诉讼、知识产权保护等方面的能力。
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