法务实务
开源生态下如何搭建属于自己的朋友圈？
开源技术表面上是无门槛的全面开放，但可以预见，开源技术所带来的行业融入与技术全球化，使得开源生态将成为新主流。对于大部分软件和半导体行业的企业来说，开源的第一步是自身主导的“中心化”白盒商业许可，从“中心化”的朋友圈开源到“去中心化”的完全开源。
IPO杂谈15：IPO审核中关于多次股权转让是否构成代持的问题
我们在前面几篇杂谈中提及，监管机构对于拟IPO企业的股权代持问题态度是非常明确的，股权清晰、股权结构稳定一直是监管重点，对于代持委托持股，必须要求还原或清理。当然，在企业历史沿革中，关于股权的转让、代持等情形是多种多样的，若是股权转让，是否构成特殊的代持呢？我们还是以案说法来说道说道。
IPO杂谈19：IPO审核中的国有资产交易评估问题
在IPO实践中，发行人在历史沿革中若涉及到国有股权相关问题，涉及发行人股权结构的真实性、完整性、合法性及有效性一直是被监管机构重点关注的。涉及到国有股权的问题点比较多，今天我们先讲一讲关于国有资产交易的评估问题。
劳动人事| 用人单位能否与劳动者约定工资中包含加班工资?
前言《劳动合同法》第31条规定：“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”据此，若用人单位在劳动合同规定的正常工作时间之外额外安排劳动者工作，应当向劳动者支付加班工资。同时，《劳动法》第47条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”在实践中，对于加班时间
企业法务与规范文化的建设
企业法务是指企业在日常运营中遵循法律法规、管理风险、解决争议等方面的专业工作。在企业合规的基础上，企业法务能够帮助企业确保法务风险可控、经营合规性高、业务及交易更加安全可靠，保障企业在法律面前的正当权益。而规范文化的建设则是在企业内部树立规范、稳健、公正、透明、阳光的企业文化，塑造良好的企业形象。本文将探讨企业法务与规范文化的建设方法及对企业运营的重要意义。规企
如何防止公司有偷税漏税的行为发生？
防止公司偷税漏税应从内部管理、员工培训、沟通合作、财务审计、合规监督等方面全面入手，建立完善的财务和税务管理体系，做好全员的预防和治理工作，使企业在合规经营的基础上，取得可靠的经济效益。
收集个人信息如何征得同意
征得用户同意是处理个人信息的前提，法律法规对如何征得“同意”有明确的规定，本文特对征得同意的要求进行梳理，旨在帮助您对征得同意有全面细致的了解。
IPO杂谈开写啦-聊下IPO中需要关注的问题
IPO是很热门的话题，是指首次公开募股（Initial Public Offering），就是我们平常说的上市。整个IPO涉及的流程比较多，从前期准备，到上市申报，到审核，到最终发行，涉及一序列流程及工作准备。
IPO杂谈23：企业IPO后的估值问题
企业在成功IPO后一般会面临如何实现更高的资本市场价值的问题（估值），无论是投资者还是上市公司本身，都希望自己能得到较高的估值从而实现一定的回报。
