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用人单位是否可以规定员工离职不再享有职务发明奖金和报酬?
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因为医保政策的变化、原材料价格上涨,我们公司的全资控股股东公司决定解散我们一个产品的销售团队
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若因公司结构调整、市场变化等原因,员工当时签订合同时的职位已经取消了,可以认定是客观情况发生重大变化的合法解除吗
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