互聯網公司法務面試經驗

作為一名互聯網公司法務，不僅需要懂得相關法律知識，還需要具備很高的溝通能力、協調能力和判斷能力。因此，在面試時，在考察法律專業知識之外，面試官也會涉及到個人的工作經驗、能力和職業規劃等方面。接下來，本文將從面試流程、崗位技能和面試注意事項三個方面，分享互聯網公司法務面試經驗。
一、面試流程
互聯網公司的法務崗位面試流程一般分為線上、線下階段。線上方面，一般會通過初步篩選後，優先通過電話面試來進一步了解應聘者的崗位意願和基本背景。在電話溝通中，應聘者須盡最大努力在與面試官溝通中表達清晰、有重點的回答。如在電話面試中獲得面試官的認可，便會接受後期的線下面試。
線下面試階段，是與面試官進行面對面的溝通，這也是互聯網公司在考察人才時比較重要的一環。這個環節，面試官通常會跟應聘者進行對話，以確立應聘者跟公司的共同點，如公司文化等，同時也考察個人的語言表達、視野等。
二、崗位技能
1.法律專業知識——在法務崗位中，基本的法律知識是基礎，此外還需要熟知公司業務的相關法律規定。
2.溝通能力——互聯網公司的法務工作一般會與不同部門有所關聯，溝通能力很重要。
3.判斷能力——法律的解釋和適用，需要對當時的情境和具體實踐作出科學的判斷。
4.協調能力——法務工作中需要與各部門溝通，找到各方合作，達成最好的解決方案。
5.問題解決能力——在法律問題的解決中，面對各類問題，能夠站在客戶的角度考慮，給出合適的方案。
三、面試注意事項
1.了解該公司的發展及特點；
2.突出個性——法務崗位十分注重人際關系，要在面試中突出個性與能力；
3.多練溝通——在面試前，可先練習相關溝通技能，提高回答問題的能力；
4.認真準確——遇到不懂的問題可以坦露不知道，提醒面試官要求講清備選答案。
總之，在互聯網公司的法務面試中，通過了解面試流程、強化崗位技能並注意面試的細節，提高了自己的素質，應聘者就能更加從容地面對考驗，有望成功入職。