根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因 工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
职工因患病或非因工负伤， 需要停止工作医疗时， 根据本人实际参加工作年限和在本单位工 作年限，给予 3 个月到 24 个月的医疗期：
1．实际工作年限 10 年以下的： 在本单位工作年限 5 年以下的为 3 个月； 5 年以上的为 6 个 月。
2．实际工作年限 10 年以上的：在本单位工作年限 5 年以下的为 6 个月， 5 年以上 10 年以 下的为 9 个月；10 年以上 15 年以下的为 12 个月； 15 年以上 20 年以下的为 18 个月； 20 年 以上的为 24 个月。
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