商事审判典型案例五则 一、张某某诉李某某等股权转让纠纷案——股权转让前后标的公司的债务处理关键词:股权转让标的公司债务处理裁判要旨:股权转让协议本质上是商事合同,受公司法和合同法的约束,股权转让款的金额是合同双方协商后确定的金额。对于股权转让款的金额,法院原则上应充分尊重双方意思表示,一般不应当进行干预。如果受让方在受让股份后发现公司存在大量债务且双方对于转让前后标的公司的债务承担有约定的,法院 法务实务 2022年10月08日 0 点赞 0 评论 1394 浏览
国际合资企业法律分享(二)如何做尽职调查 合资企业语境下的尽职调查可能比并购语境下的尽职调查更加重要。合资企业会根据股东双方的意愿重新设计出新的关系,尤其是在合资企业成立后,最困难的商业问题是股东对合资企业追责。 法务实务 2022年12月02日 0 点赞 0 评论 1390 浏览
国际合资企业法律分享(三)国际合资企业实务类型与主要法律文件 跨境合资协议的形式包括合伙型合资企业、股权合资协议(Equity Joint Ventures)。本文重点介绍股权合资企业。 法务实务 2023年02月02日 0 点赞 0 评论 1387 浏览
企业内部控制审计的检查内容 企业内部控制审计是企业审计的重要组成部分,其目的是为了评估企业内部控制的有效性和合规性,以确保企业的财务报告的准确性和可靠性。本文将详细介绍企业内部控制审计的检查内容。 法务实务 2023年09月25日 0 点赞 0 评论 1382 浏览
浅议专利等同侵权的适用限制 当涉案产品被诉侵犯涉案专利的专利权时,被诉侵权人需要将涉案产品的技术方案与涉案专利进行侵权比对,通过专利侵权比对判定涉案产品是否侵犯涉案专利的权利,在专利侵权判定中,包括很多侵权判定原则,其中一个重要原则为等同侵权原则,其起源于美国,如今在世界主要国家或地区的专利法律体系中都普遍适用。 法务实务 2023年10月11日 0 点赞 0 评论 1380 浏览
企业风险管控与企业文化建设 随着经济全球化的发展,企业面临着越来越多的风险,如市场风险、财务风险、战略风险等。因此,企业风险管控已经成为企业发展的必要环节。同时,企业文化建设也是企业发展的关键因素。本文将探讨企业风险管控与企业文化建设的关系,并提出相应的建议。 法务实务 2023年10月07日 0 点赞 0 评论 1378 浏览
物权的交易模式及合同类型有哪些? 编者按:本文中的“物权类合同”指以创设、移转物权为目的,或者说是以“物权”为标的的合同。为区分表达,物权类合同以外的合同,在本文中临时被称为“普通合同”。在对物权类合同与普通合同进行对比的基础上,本文依据《民法典》及相关法律法规,梳理主要物权交易模式与合同类型(包括所有权、用益物权、担保物权)。以期帮助律师在起草审查合同时,更快判断某类合同是否可行,“当事人是否能够合法的取得某一项物权”。-1-物 法务实务 2022年09月14日 1 点赞 0 评论 1377 浏览
法总思享会 | 企业合同如何实现标准化管理? 随着社会与经济的高速发展,合同逐渐成为企业在各种经济活动及利益来往中确保自身利益的重要方式。对于现代企业来说,合同已经是最为重要的资产和权利的一种形态。为了保护自身的合法利益,目前企业对合同管理已不再采取简单理解的委托、承诺、签约,而采用一种全过程全方位管控的科学管理模式。然而,我国现代企业的合同管理在具体的实践中仍存在合同制定不规范、合同审查标准不明、合同审查人员能力欠缺、合同管理人员的责任分工不明、合同管理流程不到位等问题。如何建立健全合同标准化管理机构、完善合同标准化管理的实施流程,从而进一步促进企 法务实务 2022年12月19日 0 点赞 0 评论 1372 浏览
如何评判一个法务是否专业? 这个问题听起来有点尖锐,但是不管是内行(法律工作者),还是外行(比如说公司里面的业务部门,销售,研发或者HR), 都有必要知道一个评判标准,最后才好判断这个法务给的意见是否可以接受,意见是否靠谱。 法务实务 2022年08月18日 2 点赞 0 评论 1367 浏览
人力资源思享会 | 企业劳动用工风险防范与应对策略 如何有效、合理、合法的防范和应对用工管理的法律风险,是企业经营管理者必须面对的问题。为增强企业用工风险的防范意识,帮助企业依法规范劳动关系管理,共建和谐稳定的劳动用工环境,4月16日,亚太法务联盟联合西安市人力资源行业协会、英格玛人力资源集团、法天使、万商天勤律师事务所、e签宝、陕西树人律师事务所等共同举办“企业劳动用工风险防范与应对策略”人力资源思享会,现场为HR们实时解读、在线答疑。 法务实务 2022年12月19日 0 点赞 0 评论 1363 浏览
公司建立内部控制体系的原则 内部控制体系是现代企业治理的重要组成部分,它能够帮助企业实现目标、降低风险、提高效率和效益。然而,建立有效的内部控制体系并非易事,需要遵循一些基本原则。本文将探讨公司建立内部控制体系的原则。 法务实务 2023年09月25日 0 点赞 0 评论 1360 浏览
公司合规培训内容设计的原则 合规培训是企业为了提高员工的合规意识和行为,防止企业发生违规行为而进行的一种培训活动。合规培训内容的设计原则是确保培训内容的全面性、针对性、实用性、时效性和系统性,以达到提高员工合规意识和行为的目的。 法务实务 2023年10月08日 0 点赞 0 评论 1354 浏览