企业合并中的合规风险清单
《公司法》规定的企业合并主要包括吸收合并或者新设合并。吸收合并是指一家企业吸收其他企业，被吸收的企业解散；新设合并是指两个以上企业合并设立一家新的企业，合并各方解散。实践中，除了理论上的吸收合并和新设合并以外，还有一种“协议合并”，即任何一方主体均不消灭，进行经营或业务上的合并。企业合并是常见的商业决策，主要目的在于实现强强联合。鉴于两家或者多家企业各自为独立主体，在合并过程中总会经历磨合期
法务实务
从发布到实施：合规手册落地执行的操作指引
何为合规手册？如何正确理解合规手册的定位？这是一个“看起来简单、说清楚不易”的话题。应该认识到，合规手册不是企业合规制度的汇编，亦难以起到针对个别重点领域制订的合规指南/指引所具备的“说明书”作用，企业无法亦不应依赖合规手册对具体业务开展合规管理。用一句话来说，合规手册是企业合规文化、理念及价值观高度凝练的产物，是企业合规形象的外在展示平台，是企业合规管理中所必须遵循的“基本法”。作为企业合
企业合规风险防控模型的应用
随着企业规模的不断扩大和业务的日益复杂，企业合规风险防控的重要性日益凸显。合规风险防控是指企业在经营活动中，遵守法律法规、行业规范和企业内部规章制度，防范和控制合规风险的过程。合规风险防控模型是企业进行合规风险防控的重要工具，它能够帮助企业全面、系统地识别、评估和控制合规风险。
企业业务连续性风险评估方法
企业风险管理中的业务连续性风险评估方法是一种全面的风险管理方法，可以帮助企业确保其业务能够在面临各种风险时保持连续性。然而，这种方法需要企业投入大量的时间和资源，因此，企业需要仔细考虑其是否值得采取这种方法。
合规研究 | 新合规思潮中商业伦理的合规价值及策略
随着《中央企业合规管理办法》的正式发布，将迎来新一轮的合规潮。虽然自2018年起，企业合规已经逐步受到关注和重视，但如何开展合规工作以及合规内容的颗粒度有待持续摸索。当前情势下，除了企业经营机制体系的完善，商业伦理的合规性是企业得以可持续发展的核心之一。企业的商业伦理规则似乎简单但又难以把控，本质原因即在于过于忽视。
律师评价这事儿，最终还是由国家来办了
昨天，司法部发布公告称，将开展全国律师诚信信息公示平台对外公开测试运行。律师评价这事儿，终于有个说法了。当一件事具有巨大的社会价值，它就应该变成公共服务。司法部推出的「全国律师诚信信息公示平台」是，全国人大常委会办公厅推出的「国家法律法规数据」也是，除此之外还有很多。
法律实务中，应如何准确界定「国有企业」？
有关“国有企业”的理解，本文也仅在国资监管语境下展开。实践中在适用32号令第四条，判断交易标的或交易主体的企业性质时，仍需按照层级追溯其各级股东直至最终的政府部门、机构、事业单位及自然人，再依据第四条进行确定。
