纯干货 | 从起草到发布：企业规章制度全流程“九步要诀”
规章制度作为企业运行不可或缺的一部分，既规制企业自身的经营活动，又规范了员工的种种行为。可以说，规章制度在企业的延续和发展中，起着最重要的“引领方向”的作用。优秀的规章制度通过合理的权利义务设置和人性化的安排，可以激励员工的努力、震慑违规行为。这样一来，规章制度的起草制定和发布实施就显得至关重要。
法务
案例检索：“找不到”也可“不再找”
上文《案例检索遇瓶颈，该如何继续？》提到，“找不到案例”可能是因为检索条件不精准，或者检索时数据库中暂时没有案例，我们可以“继续找案例”调整条件继续检索、订阅条件关注更新。可是，穷尽检索条件仍然有可能劳而无获，后续案例的更新在当下又显得遥不可及，我们难道非要无休止地投入时间精力“不找到案例不罢休”吗？
法务部门开展法律培训的内容设置
随着社会的发展和进步，法律在我们的生活中扮演着越来越重要的角色。作为企业，法务部门是企业与法律之间的重要桥梁，其工作质量和效率直接影响到企业的运营和发展。因此，法务部门的法律培训工作显得尤为重要。本文将探讨法务部门开展法律培训的内容设置。
新人期望与现实:法务职场生存守则
在职场中，新人往往对工作抱有很高的期望，希望能够在工作中实现自我价值，获得成就感。然而，现实往往与期望存在差距，新人需要面对各种挑战和困难。在法务职场中，新人需要遵循一些生存守则，以适应职场环境，实现职业发展。
合规研究 | 新合规思潮中商业伦理的合规价值及策略
随着《中央企业合规管理办法》的正式发布，将迎来新一轮的合规潮。虽然自2018年起，企业合规已经逐步受到关注和重视，但如何开展合规工作以及合规内容的颗粒度有待持续摸索。当前情势下，除了企业经营机制体系的完善，商业伦理的合规性是企业得以可持续发展的核心之一。企业的商业伦理规则似乎简单但又难以把控，本质原因即在于过于忽视。
法务岗位晋升考核的通关密码
在职场中，晋升是一个重要的目标，而法务岗位的晋升考核更是需要付出更多的努力和准备。这篇文章将探讨法务岗位晋升考核的通关密码，帮助你更好地应对这个挑战。
从用户体验五要素，分析智能合同审查产品
用户体验五要素是产品人必备的知识技能，正确使用它能帮助我们更好地理解一款产品和从0到1的过程。本文从用户体验五要素：表现层面、框架层、战略层、范围层、结构层，对智能合同审查产品进行了分析，与打击分享。关于智能合同审查，先后有多家机构发布了不同产品：简法AI、闪电履约平台、合同智能审查机器人产品、Law Geex 的人工智能系统。近日，幂律智能独家研发的智能合同审查产品Me Check&
企业法务部信息化建设的应用解决方案
随着信息化技术的不断发展，企业法务部信息化建设已经成为企业提高效率、降低成本、提升竞争力的重要手段。本文将从企业法务部信息化建设的意义、现状、应用解决方案等方面进行探讨。
法务岗位面试中HR可能的十个问题及回答要点
在面试过程中，HR可能会提出各种问题，以了解应聘者的能力和适应性。对于法务岗位的应聘者来说，HR可能会问到一些特定的问题，以评估他们的法律知识和技能。以下是法务岗位面试中HR可能会问到的十个问题及回答要点。
企业法务在国际化业务中的挑战与机遇
随着全球化进程的不断深入，企业国际化业务越来越成为企业发展的重要战略。在这个过程中，企业法务也面临着新的挑战和机遇。本篇文章将围绕着“企业法务在国际化业务中的挑战与机遇”这一主题展开分析，探讨在全球化背景下企业法务的发展现状及其未来的发展趋势。
