临时工、实习生、兼职人员等非正式员工是否能成为职务侵占罪的主体呢?
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可以。
首先,需要有能够证明该类人员身份的协议。
其次,明确其承担的工作职能。事实上,不是所有行为都要往职务侵占罪的方向考虑,例如盗窃罪的起刑点比职务侵占罪低,公司可以根据实际情况考虑,分析是利用了职务便利,还是因为对工作环境的熟悉度而窃取公司财物。
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