劳动法常法顾问风险清单

风险点 8：涉及劳动者切身利益的规章制度在颁布前是否向员工公示或由其签字确认

发布于 2022-12-06 17:00:58

涉及劳动者切身利益的规章制度在颁布前是否向员工公示或由其签字确认

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法总荟 2022-12-06

法总荟——法律人资料库。旨在为法律人、法律科技从业者提供一个私密、提升的新型学习平台，促使各方成员彼此沟通需求、建立信任、产生价值、解决问题。

可能影响 :

未向员工公示或由其签字确认对员工不产生效力，员工可以不知情为由拒绝执行。若发生争议，该规章制度不能作为用人单位一方的依据，用人单位将承担不利后果

应对建议 :

1.做好公示工作，如采用张榜公布、发放员工手册、组织学习考试等方式

2.确保员工知悉该制度并签字确认，保留员工签字认可的证据。

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戴锋

这家伙很懒，什么也没写！

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