合规体检,企业健康运行第一步 合规作为舶来品,经过我国本土化改造,尤其是最近两年最高人民检察院开展的企业合规改革试点工作,使得作为企业治理方式的合规正式与刑事法律建立起联系,并转化成为刑事诉讼法上的激励机制。越来越多企业及企业家已经意识到合规的重要性。一、合规体检必要性企业合规建设是一项系统性工程,一般而言,包括合规风险的识别、合规管理机构的设置、合规运行机制的建立、合规管理制度的落实等诸多 法务实务 2022年10月24日 1 点赞 0 评论 1064 浏览
个人信息保护与企业用工合规问题研究 信息技术发展,大数据时代到来,个人信息保护已经刻不容缓。随着《网络安全法》、《数据安全法》和《个人信息保护法》的生效,我国在网络安全和数据保护方面有了体系性的法律规定。企业在日常管理和经营活动中必然要涉及到处理员工个人信息的情况。大数据时代,企业需要收集、处理的信息,除了传统的姓名、性别、年龄、身份证号等基本信息外,如今还包括有关员工的婚育、银行账户、指纹、面部特征、学历学位、资质证照、亲属相关信 法务实务 2022年08月23日 0 点赞 0 评论 1201 浏览