公司开展合规专项检查的步骤
合规是企业发展的基石，是企业长期稳定发展的必要条件。为了确保公司的合规运营，公司需要定期开展合规专项检查。本文将详细介绍公司开展合规专项检查的步骤。
合规
企业合规管理考核评价体系构建
企业合规管理是企业内部管理的重要组成部分，是企业依法经营、合规经营的基础。企业合规管理考核评价体系的构建，是企业合规管理的重要内容，也是企业合规管理的有效手段。本文将从企业合规管理考核评价体系的构建原则、考核评价内容、考核评价方法等方面进行探讨。
公司重大合规事项的管理机制
合规管理是现代企业的重要组成部分，是企业稳健经营和持续发展的重要保障。在当前的商业环境中，企业面临的合规风险日益增加，合规管理的重要性也日益凸显。因此，建立健全公司重大合规事项的管理机制，是企业应对合规风险的重要手段。
企业建立内部合规管理体系的步骤
合规管理体系是企业内部管理的重要组成部分，它能够帮助企业建立一套完整的合规管理机制，确保企业各项经营活动符合法律法规和企业内部规章制度的要求。那么，企业如何建立内部合规管理体系呢？本文将从以下几个方面进行探讨。
法治框架下的法务、合规、风险、内控“四位一体”融合思考
3月31日直播活动邀请到北大法宝智慧法务研究院研究员、北大英华科技有限公司解决方案总监秦立兴，他从“四位一体”的时代背景、融合思路、数字化平台等几个方面进行讲解，并结合案例实际进行了分享。首先，秦立兴介绍了合规、内控、风险、法治等业务的起源。据介绍，合规起源于美国的西门子事件，事件对西门子产生了重大影响，导致了大量员工、高管离职，西门子花费巨大的精力进行合规建设，此外包括中兴事件、华为事件，这些事
企业合规意识培育的创新途径
在当今社会，企业合规意识的培育已经成为企业发展的必然要求。合规意识是指企业对法律法规、行业规范、道德准则等具有自觉遵守和执行的意识。然而，企业合规意识的培育并非易事，需要通过多种途径和方法进行创新，以提高企业的合规意识和能力。
