法务工作绩效考核标准
随着企业的发展，法务工作的重要性日益凸显。法务工作绩效考核标准的制定，不仅可以帮助公司更好地管理法务工作，还可以提高法务工作的效率和质量。本文将从以下几个方面探讨法务工作绩效考核标准的制定。
法务
法务工作绩效考核优化指南
在现代企业中，法务工作的重要性日益凸显。随着企业规模的扩大和业务的多元化，法务工作不仅需要处理各种法律事务，还需要为企业的决策提供法律支持。因此，如何对法务工作进行有效的绩效考核，成为了企业需要关注的问题。
在变革和融合中激流勇进，实现法律部门的进阶——舍弗勒集团大中华地区总法律顾问聂鑫线上分享
本期直播我们邀请到舍弗勒集团大中华地区总法律顾问聂鑫。
法务部日常工作内容整理
法务部是企业或组织中负责法律事务的部门，其日常工作内容涵盖了法律咨询、合同管理、诉讼处理、知识产权保护等多个方面。以下是法务部日常工作内容的详细整理。
「以案说法」谈互联网版权侵权认定与诉讼策略——腾讯集团知识产权诉讼总监刁云芸线上分享
邀请到了腾讯集团知识产权诉讼总监刁云芸，结合数件互联网版权案件，探讨不同类型网络版权案件中的侵权认定和诉讼策略。
企业法务的日常工作是什么？
法务是如何工作的？企业法务的日常工作主要是哪几项呢？企业日常主要法律风险有哪些呢？法务除了要关注公司运营外，还需要关注哪些方面？法务在公司运营过程中要起到什么作用呢？
法务部制定规章制度不得不知的10条
在现代社会中，法务部是企业、组织和政府部门中不可或缺的一部分。法务部的主要职责是确保企业、组织和政府部门的活动符合法律要求，保护企业的利益和声誉。为了实现这一目标，法务部需要制定和执行一系列规章制度。本文将介绍法务部制定规章制度的10条原则，以帮助读者更好地理解和遵守这些规章制度。
