常法顾问风险清单放弃社保

风险点 4：是否允许员工自愿放弃社保？

发布于 2022-12-06 16:53:13

是否允许员工自愿放弃社保？

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法总荟 2022-12-06

法总荟——法律人资料库。旨在为法律人、法律科技从业者提供一个私密、提升的新型学习平台，促使各方成员彼此沟通需求、建立信任、产生价值、解决问题。

可能影响 :

1.企业为员工缴纳社保系法律强制性规定，员工自愿放弃行为无效

2.未缴纳社保员工不能享受的社会保险待遇，由企业全额承担，企业风险加剧，如发生工伤等

3.面临被有关政府部门纳入黑名单及处罚的风险

应对建议 :

在员工入职时应及时缴纳社保，不可选择签订自愿放弃社保承诺书方式，此举将风险全部转移给企业，若员工不愿缴纳，可考虑建立劳务关系代替劳动关系。

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戴锋

这家伙很懒，什么也没写！

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