竞业限制

什么人可以签订“竞业限制”协议？

发布于 2023-09-27 17:39:21

什么人可以签订“竞业限制”协议 ？

查看更多

关注者
0
被浏览
346
关注问题 我来回答 分享 收藏 感谢 举报
职场阿三
职场阿三 劳动合同法专家 2023-09-27
这家伙很懒，什么也没写！

根据《劳动合同法》规定， 竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高 级技术人员和其他负有保密义务的人员， 用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞 业限制，否则该约定就是无效的。 在“竞业限制”协议中， 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定， 竞业限制的 约定不得违反法律、法规的规定。

赞同 0 添加回复 收藏 感谢 举报
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录
登录 注册新账号

相关问题

1
劳务关系中（经纪合同），是否可以约定以及如何规定竞业限制？
2
高管在雇佣期间内违反法定竞业限制，公司的损失如何证明？可否直接在高管的劳动合同里直接约定 违约金？
3
通过人力资源公司外包，员工和人力资源公司签订劳动合同是否可以规避竞业限制？
4
公司与员工签订竞业限制，员工违反了约定，双方约定的违约金数额的合理性如何确定？
5
录用有竞业限制的员工有什么风险吗，该如何应对？
6
签署竞业限制期间，如果公司没有支付补偿金，该竞业限制协议会自动失效吗？
7
研发部门需不需要签署竞业协议，是不是也要一定级别（高级）才能签订？
8
竞业协议的补偿上海高院认可的标准是 20%，那么在上海的公司是否可以规定 20%？
9
员工职务的高低对违反竞业限制认定有影响吗？
10
公司高管如拒不签订竞业协议怎么办？

热门文章

热门问题

1
企业法务一年多少钱？
2
公司法务需要律师证吗？
3
企业法务工资一般是多少？
4
企业法务要考什么证？
5
签订电子劳动合同使用第三方电子合同平台的作用是什么？
6
一个项目，同样的产品，两个代理去投标有什么风险？
7
企业法务和律师哪个好就业？
8
风险点 8： 涉及劳动者切身利益的规章制度在颁布前是否向员工公示或由其签字确认
9
主张侵权和违约时这两种有什么区别？主张侵权时能要求赔偿可得利息损失吗？
10
律师好还是国企法务好？

热门标签

企业合规 劳动法 常法顾问风险清单 建设工程施工合同纠纷 知识产权 劳动合同 个人信息保护法 企业法务 竞业限制 商标法 劳动合同法 解除劳动合同 电子合同 合同法 企业风险 招投标 财务合规 法务管理 消费者权益保护法 著作权 职务发明 反垄断法 商业秘密 股权激励 法务职场 试用期 劳动者 经济补偿 劳动纠纷 劳动纠纷处理 合同管理 劳动合同签订 支付令 加班费 私募基金 商标注册 专利管理 个人隐私权 数据合规 反不正当竞争法 公司法务 规章制度 无固定期合同 电子劳动合同 不正当竞争 反垄断 企业上市 GCP 有奖销售 医药合规

等待解答

推荐专家

职场阿三
职场阿三
98个答案 98次被采纳
LCOUNCIL
LCOUNCIL
326个答案 330次被采纳
幂律智能
幂律智能
0个答案 0次被采纳
电子合同网
电子合同网
2个答案 2次被采纳
法总荟
法总荟
69个答案 67次被采纳

发布
问题

分享
好友

手机
浏览

扫码手机浏览