公司高管如拒不签订竞业协议怎么办?
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不能强迫签署。从公司的角度建议在入职的时候和劳动合同一起签,若不签则考虑是否录用该员工,公司可以将录用作为筹码去谈判;从劳动者角度觉得公司协议苛刻也可以不签,但是否会导致失去录用的机会需要当事人综合考虑,权衡利弊。
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