法务工作要求有哪些？

本文转自微信公众号：风小音

图片来源：电影《致我们终将逝去的青春》

目前大部分公司在招聘法务时，基本上都有这样几个要求：

法律专业，本科及以上学历；

xx年以上法务工作经验，通过司法考试；

熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法、广告法、电商法等法律知识；

具备处理纠纷案件的基本专业技能；

较强的写作能力、沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力......

法科生在找工作时,对法务工作的要求会有很多困惑。下面的十个问答带你了解最原生态的职场法务要求：

1、法学本科毕业去做法务，有必要考研吗？

招聘要求里可以看出，法学本科学历就够了。如果是好的公司或是竞争激烈的一线城市，考研的话会更有竞争优势。

2、本科不是“五院四系”或985/211的，能找到法务工作吗？

相比较而言，律所会更重视院校出身。你去应聘法务，公司也会看是否985/211，好学校大概率保证你的学习能力是没问题的。当然如果以上学校都不是，也不影响你找到一份法务工作，公司更看重的是经验和个人能力。

3、考法律硕士和法学硕士在找法务工作时会有区别吗？

没有。大部分公司在招法务的时候不会区分法律硕士和法学硕士。

4、没有法务经验怎么办？

法科生在校期间学校一般都会安排实习，如果没有法务经验，有过法院、检察院、律所的实习经历也是可以的。在这里强烈建议在学校期间，尽早实习，一方面是积攒经验，为毕业求职做好准备，另一方面是尽早试错，如果方向不合适可以尽早调整，工作后再换行业沉没成本会越来越大。

5、司法考试没过能做法务吗？

就我所知，一线城市公司招聘法务基本都要求过法考，这不仅仅是进律所的敲门砖，也是公司法务的基本要求之一。所以，如果毕业后打算从事法律职业，那么法考一定要过。

6、有些法律没学过，不了解怎么办？

那就去学啊，利用一切资源，现在的网课和知识付费资源这么丰富，知乎b站微博上的前辈也很多，有法学基础，学新知识不是什么难事。新入一个行业，肯定要熟悉行业法规。只有在校期间的基础法律知识是远远不够的，而学习过程是贯穿整个工作过程中的。因为工作中会遇到很多新问题，需要不断去学习。

7、没有审过合同怎么办？

现在的法学课程确实和实际工作有些脱节，大部分都是案例分析课，几乎没有课程会教学生怎么起草和审核一份合同，不过合同法大家都学过，合同的基本要素也都知道，可以找些合同模板来学习，此处推荐两本书，一本是刘瑛的《重新定义合同》，这本书针对具体的合同条款，有很详细的分析解释，通俗易懂，很实用。另一本是李杰、李宗胜的《合同审查的思维与方法》，这本书从合同审核的思维养成开始，对于打好基本功很有帮助。

8、法务工作最重要的软实力是什么？

上面说的专业能力，属于硬实力，那么最重要的软实力是什么呢？答案是情商和沟通能力。法务工作的顺利开展离不开其他部门同事的配合，比如你审合同要和业务有关的部门沟通具体情况，你处理纠纷要弄清楚事实收集证据，对内和上级沟通以及跨部门沟通，对外要和交易相对方进行谈判，要和法官、律师、政府部门沟通，可以说专业能力决定了你能否胜任法务工作，而情商和沟通能力则决定了你能在法务这条路上能走多远。

9、公司在招聘法务时会有性别歧视吗？

记得我当初参加校园招聘时，很多企业的应聘要求里注明男生优先，大部分是建筑行业或是要求频繁出差的公司，用人单位认为男生相比女生更稳定，女生结婚生子对工作会有影响，而男生在这方面几乎不受影响。而事实是，我所在的公司法务部在招人的时候，更偏向于招女生，这是为什么呢？客观上因为法科生里选择做法务的男生相比女生较少，法务工作相对稳定，但薪资和发展空间不如律师，男生的首选更多还是律师。另外就是法务工作比较繁琐，细心谨慎的女生会更合适。最后就是领导个人的偏好了。

10、什么样性格的人适合做法务？我适合做法务吗？

一般公司都希望你是情绪稳定能抗压的职场人，稳重的人无疑更容易让人信任。是否适合有两个前提，一是你是否感兴趣，如果你对法务工作很有热情，那就是适合的；二是你尝试了吗？别人的建议是别人的经历，是否合适只有亲自尝试了才知道，就像小马过河，水的深浅只有自己试了才知道。

图片来源：电影《致我们终将逝去的青春》