第一，你要求他提供是否是履行劳动合同直接相关的，我们见到过要求提供微信号、qq 号的，比如，他岗位是反洗钱的岗位，或者是他是职业的游戏玩家，签署的这样的法律文件中，它是综合性质的法律关系。对这种游戏电竞选手，他的公开发言，实际上是有一些限制的。所以，我不知道你们公司的性质，要求他提供的目的是什么？就我们开始讲的，在招聘环节中一般可以问的，一般不可以问的，必须要问的。微信号 qq 号不属于一般可以问和可以要求提供的，所以假如说你们公司要求他提供的话，我们建议是要明确使用的目的。
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