企业在考评制度中引入了跨部门打分的机制，若部门内部主管对员工的打分与跨部门领导的打分差距较大，此时是否需要重新考评？

企业合规 劳动法 常法顾问风险清单 建设工程施工合同纠纷 知识产权 劳动合同 个人信息保护法 企业法务 竞业限制 商标法 劳动合同法 解除劳动合同 电子合同 合同法 企业风险 招投标 财务合规 法务管理 消费者权益保护法 著作权 职务发明 反垄断法 商业秘密 股权激励 法务职场 试用期 劳动者 经济补偿 劳动纠纷 劳动纠纷处理 合同管理 劳动合同签订 支付令 加班费 私募基金 商标注册 专利管理 个人隐私权 数据合规 反不正当竞争法 公司法务 规章制度 无固定期合同 电子劳动合同 不正当竞争 反垄断 企业上市 GCP 有奖销售 医药合规