劳动法常法顾问风险清单

风险点 10：是否有从业 2 年以上的专业 hr?

发布于 2022-12-06 17:17:10

是否有从业 2 年以上的专业 hr?

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法总荟 2022-12-06

法总荟——法律人资料库。旨在为法律人、法律科技从业者提供一个私密、提升的新型学习平台，促使各方成员彼此沟通需求、建立信任、产生价值、解决问题。

可能影响 :

初创企业往往因为成本原因由行政或者财务兼职 HR，但不专业的 HR 会给企业造成用工上的很多劳动争议风险漏洞。

应对建议 :

公司发展到一定规模，无论从公司未来发展和用工风险规避角度考虑，都应该寻找专业的 hr，成熟专业的 hr 可以规避至少 60%以上的劳动风险。

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戴锋

这家伙很懒，什么也没写！

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