用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议,必须给予补偿吗 ?
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单位与劳动者签订“竞业限制”协议以后, 赋予了劳动者在“竞业限制”方面的义务, 因 此,单位应对签订了“竞业限制”条款的劳动者给予一定的补偿。
根据《劳动合同法》第 23 条第二款规定:单位与劳动者签订“竞业限制”条款的同时,要约 定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
补偿金的数额由双方约定。用人单位未按照约定在劳动合同解除后向劳动者支付竞业限制经 济补偿的,竞业限制条款失效。
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