法务部2018年工作思路

法务部是企业中重要的职能部门之一，负责解决与法律相关的问题，并保护企业的合法权益。在新的一年里，法务部门应该有一个清晰的工作思路，以应对不断变化的法律环境，促进企业的合规经营。本文将探讨法务部2018年的工作思路，并提供一些建议。

首先，法务部门应该深入研究新的法律法规，并及时分析其对企业的影响。在如今快速变化的法律环境中，企业法务必须时刻了解新规则和标准的变化。为此，法务部门应该与企业内部的各个部门保持良好的沟通，并及时获得他们的反馈和意见。此外，法务部门还应当定期参加与法律相关的研讨会和培训课程，以增强专业知识和技能。

其次，法务部门应加强企业合规意识的培养。企业法务必须注重预防，而不仅仅是应对。因此，法务部应当制定一套详尽的合规政策和程序，并将其推广到所有员工中。这些政策和程序应当涵盖各个方面，例如反腐败、合同管理、知识产权等。此外，法务部门还应当定期进行内部合规培训，帮助员工了解法律风险，并提供相应的解决方案。

再次，法务部门应当积极参与企业的战略决策进程。企业法务不仅仅是一个支持部门，而是应该成为企业决策的重要参与者。法务部门应当密切配合企业的经营部门，为其提供法律意见和支持。在制定新产品、进军新市场或进行重大投资等决策中，法务部门应当参与进来，确保企业的行为符合法律要求，并规避潜在的法律风险。

此外，法务部门还应加强与外部律师事务所的合作。企业法务部门通常不具备所有的法律专业知识和技能，因此需要与专业的律师事务所合作。外部律师事务所可以为企业提供更广泛的法律咨询和服务。同时，法务部门应与外部律师事务所保持密切联系，及时了解法律环境的变化，并寻求专业意见。

最后，法务部门应当建立一个有效的法律风险管理系统。企业法务部门需要对企业内部的法律风险进行全面的评估，并制定相应的风险管理策略和措施。法务部门可以建立一个法律风险档案库，记录和跟踪企业所面临的各种法律风险，并为其提供相应的法律意见和建议。此外，法务部门还应当建立一个紧急响应机制，以应对突发的法律问题和纠纷。

总之，法务部门在2018年的工作中应当明确目标，并制定相应的工作思路。通过积极深入研究法律法规、加强企业合规意识的培养、参与企业战略决策、加强与外部律师事务所的合作以及建立有效的法律风险管理系统，法务部门将能够为企业提供更好的法律支持，保护企业的合法权益，并确保企业合规经营。