个人信息保护与企业用工合规问题研究
信息技术发展，大数据时代到来，个人信息保护已经刻不容缓。随着《网络安全法》、《数据安全法》和《个人信息保护法》的生效，我国在网络安全和数据保护方面有了体系性的法律规定。企业在日常管理和经营活动中必然要涉及到处理员工个人信息的情况。大数据时代，企业需要收集、处理的信息，除了传统的姓名、性别、年龄、身份证号等基本信息外，如今还包括有关员工的婚育、银行账户、指纹、面部特征、学历学位、资质证照、亲属相关信
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