合规管理

股东破解公司僵局之思考

通过在公司章程中进行特别约定,建立公司僵局预防和应对机制。公司章程有公司宪法之称,在章程中规定以下几个内容,以防止公司僵局的产生

合规时代,单位刑不刑?

企业合规管理最基础的工作就是要避免企业违反国家法律、法规以及国家政策,不受法律的制裁。企业是个人之集合体,企业不合规的行为根本上是员工违反法律法规政策规定,反之,员工违反法律法规政策的行为,也会成为企业管理的法律陷阱。雀巢员工侵犯公民个人信息案,被誉为合规无罪抗辩第一案,雀巢公司通过其已有的合规制度,将公司与员工的违法行为进行了有效的切割,将单位责任和员工的个人责任进行切割,避免了公司陷入“单位犯