企業法務面試問題

企業法務面試問題是很多人所關注的話題，無論是應聘者還是企業雇主都需要在面試中提出一些問題來判斷對方是否具備相關的知識和工作技能。本文將就此給大家介紹一些常見的企業法務面試問題，希望能夠幫到正在準備面試或招聘的人。
一、法律常識
1. 你了解公司法有哪些內容？ 2. 你能解釋一下公司章程嗎？ 3. 你了解仲裁制度嗎？有何優缺點？ 4. 你認為部門之間在合同中約定的法律責任應該如何呈現？
二、風險債權管理
1. 你了解公司的風險管理和債權管理嗎？ 2. 請闡述公司采取的風險管理策略和步驟。 3. 你如何處理公司的惡意違約和欠款問題？ 4. 如何避免公司拖欠債務和拖欠員工工資？
三、企業合同
1. 你能解釋一下企業合同的分類及其主要內容嗎？ 2. 你能夠準確處理企業合同中的風險點嗎？ 3. 請闡述一份涉及保密協議的合同應具備哪些主要特征？ 4. 請你以出售合同為例，詳細介紹其合法性、有效性及可能引發的糾紛。
四、企業稅務
1. 你能解釋一下企業稅務管理的基本原則及其依據嗎？ 2. 企業扣減個人所得稅時有哪些要注意的問題？ 3. 稅務機關如何認定企業所遞交的稅務報表的真實性？ 4. 請分析一下企業發生合並或分立時，稅務風險與稅務籌劃的關系及可能遇到的問題。
五、企業知識產權
1. 你了解公司擁有哪些知識產權？如何保護知識產權？ 2. 請談談您的專業方向及在知識產權方面的工作經驗。 3. 請描述一下公司擁有的一份專利申請的過程。 4. 請簡述一種公司可能面臨的知識產權爭議，並提出一種解決方案。
六、企業合規及風險管理
1. 你如何評估企業的合規與風險管理情況？ 2. 如何建立風險防範和控制機制？ 3. 您有哪些措施來保護公司和員工免於違規風險的威脅？ 4. 如何確保公司和員工在合規管理方面獲得培訓？
以上是一些常見的企業法務面試問題，希望能夠為您提供一些參考和幫助。當然，無論您是面試者還是招聘方，在準備企業法務面試問題時都需要結合實際情況，根據不同的崗位、行業和企業特點進行補充和調整，以確保面試的高效性和準確性。