杭州律師解讀：公司法律事務管理與合規問題策略
作為公司的核心管理部門之一，法務部門在公司運營過程中扮演著非常重要的角色。在保證公司合法合規的前提下，法務部門還需擔負著維護公司權益、預防和化解風險等任務，因此公司法律事務管理與合規問題策略的正確處理至關重要。
法務管理
法務工作的升級與轉型
經濟發展方向，是影響法務工作的重要因素。新的曆史時期，工業物聯網、5G、芯片、制造業升級等將迎來發展良機。伴隨著行業的發展和科技的進步，一些傳統行業會被新興行業取代。故而，律師事務將面臨法律服務轉型，從而改變法務人員與律師的合作方式。而立法的發展方向，將緊跟人民美好生活需要和經濟發展新業態、新變化需求，監管政策不斷更新。這將極大影響未來法務工作形態。
深度剖析電商領域風控要點——匯業律師事務所顧問仲偉昆線上分享
本期直播邀請到匯業律師事務所顧問仲偉昆，從不同類型電商平臺特點入手，介紹電商行業發展現狀，探討電商領域風控實務問題。加入匯業律所之前，仲偉昆曾先後擔任1號店、111集團、雲集法務總監，具備15年企業法務從業經曆，其中10年電商行業從業經曆。
走近沐浴在陽光裡的女性法律管理者——專訪阿迪達斯大中華區總法律顧問益晨旭
走近沐浴在陽光裡的女性法律管理者，當前的中國法律服務市場，對於LEGAL COUNSEL來說是一個有活力、有機會、有資源、有未來，可以實現職業夢想的地方。其實，在LCOUNCIL看來，未來企業的發展中最需要的是既懂西方先進管理思想，又了解中國企業實際經營環境的高級企業法務管理人員。我們希望通過現有聯合的優秀企業法律顧問個人及企業管理經驗，依據企業法律個人成長經驗及客觀視角，進行多方面職業
法務部的預測與資源管理
在一個企業中，法務部門不僅負責公司內部的法律事務處理和依法經營，還要為企業提供法律方面的建議和預測，而且，法務部門還要管理企業的法律資源。因此，法務部門的預測與資源管理至關重要。本文將詳細介紹法務部門的預測及資源管理，以幫助企業更好地利用法務部門的資源，為企業的發展提供更好的保障和指導。
“數”說中央企業合規管理
統籌“一個框架”，主要回答中央企業應當構建什麼樣的合規管理體系的問題。筆者認為，中央企業要構建的合規管理體系，應當是統籌在“法治央企”框架下的合規管理體系，即：合規管理體系的構建要體現法治央企的內涵、目標、理念和任務，在法治央企建設的基石上，打造職責分工清晰、機制運行順暢、合規意識牢固、風險防控有效的合規管理體系，推動依法治企與合規管理能力水平提升，為企業持續、健康、協調、科學發展保駕護航。
法務管理與合規管理的區別
合規管理與法務管理的第三個區別是：合規管理的關注點不局限於法律，諸如內控制度、決策程序、業務流程等，都是合規管理的關注點。因此合規管理人員中法律背景的只需要一小部分，其他像業務背景的、IT背景的、審計背景的，反正各種各樣的最好都有一些，都用得上。
法務應該做專科醫生還是全科醫生？
並不是法務人員不能又博又專。博是專的基礎和前提。作為法務，當然可以打牢地基，一層層往上砌房子，形成一個地基牢固、高聳入雲的法律高樓大廈。堅定信念、保持信心，通過數年的積累和沉澱，成為一個既博又淵的法律專家。
做公司法務如搓麻：如果你麻將打得好，法務工作也不會做的差！
本文作者積20年的搓麻和10年的公司法務經驗，吐血總結出打麻將和做法務的十條通律，如果你都做到了，麻壇不僅會增添一名新秀，公司法務界又會多一位成功的律師！
大型國企法律、合規、風險、內控一體化管理體系
企業如何就法律、合規、風險、內控管理體系進行有效銜接、協調統一；如何進一步整合管理資源，提升管理效能，從而避免職能交叉、工作重複、合力不足、效率不高、效果不顯著等一系列問題。京城機電結合自身實際，建立四位一體化的風險管理體系，對法律事務管理、合規管理、風險管理、內部控制有關組織機構、工作目標、工作內容、方法、機制以及工作流程等進行有機整合，將原本獨立的法律風險管理體系、合規管理體系、經營風險管理體系及內部控制體系進行融合，建立平臺統一、信息共享、流程整合、功能強化、協調運轉的風險一體化管理體系，為其他企業
公司法務如何做好工作規劃？
俗話說，一日之計在晨，一年之計在於春。春天是萬物複蘇的季節，也是適合做總結和規劃的季節。很多公司都會在年初的時候對過去一年的工作進行總結和分析，對於新一年的工作進行規劃和展望。作為公司中的一個重要團隊，法務團隊當然也需要做工作總結和工作規劃。
