对于发明人能够证明其完成的发明创造,既是离职后一年以内作出的,也同时利用了新单位的技术条件等,应当如何判定权属问题?
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曾有一个案例和这种情况非常相似的,很可能最终会判定原单位和新单位共有该项技术。实践当中情况比较复杂,研发是如何作出的涉及很多方面的问题,可能出现权属归于原单位的、归于原单位和新单位共有的,甚至是原单位、新单位和该名员工共有的,确权的时候是很复杂的。
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