若对员工进行考评时发现其业绩不达标,对其进行了调岗,则此时应当如何确定该名员工在新岗位进行工作时的考评监督负责人?

发布于 2022-12-05 19:15:09

若对员工进行考评时发现其业绩不达标,态度较差,并对其进行了岗位调整,则此时应当如何确定该名员工在新岗位进行工作时的考评监督负责人?

查看更多

关注者
0
被浏览
456
LCOUNCIL
LCOUNCIL 2022-12-05
LCOUNCIL以专业人群为依托,结合特定行业,精准聚焦法务经理人,旨在提供最佳实战经验分享及法律信息服务。

岗位调整后,员工所处汇报线的主管可能也会发生变化,因此对该名员工在新岗位的情形,现任负责人以及原岗位负责人应当共同对其进行监督考评。此外,无论员工当前所处岗位如何,既然在工作中出现问题,人力资源部门的人员势必会介入进行协助,也会参与到监督考评的过程中。

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案,点击登录

发布
问题

分享
好友

手机
浏览

扫码手机浏览