离职谈判中,企业方应如何选择谈判团队成员?
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谈判团队建议由多个部门人员共同组成,从而提高谈判效率。首先,应当包含业务部门领导,其相对更为了解员工基本情况,更能够揣摩员工心态;其次,可以包含人事部门和法务部门人员,其往往对企业的相关规章制度更为熟悉;最后,则可以加入外部律师团队,在员工提出是否合法等问题时适时介入。
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