用人单位没有工会,是否需要经过工会程序?
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从法律规范的角度而言,各地规定不同且只有江苏有明确规定——即便企业没有工会,也应当通知当地工会,否则该解除即为违法。从司法实践的角度来看,部分城市不要求通知工会,但部分地区法院也有“企业本身没有工会的,应当通知当地工会”的要求。
从企业风险防范的角度来讲,不管所在地区有无此要求,企业最好提前通知工会以备不时之需,没有通知的要及时补正这一程序。
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