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• 法总荟 2022-12-04

若分公司欲与员工解除劳动合同，如何履行通知工会的程序？

劳动法 劳动纠纷

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• 法总荟 2022-12-04

员工医疗期结束后不能胜任原岗位的工作，不存在适合该员工的其他岗位或者该员工不接受所调岗位，此时企业单方解除是否合法？

劳动法

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• 法总荟 2022-12-04

关于给经销商赞助中，经销商要出具的合法票据，典型有哪些呢？

企业合规

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• 法总荟 2022-12-04

勤勉义务方面，董事应如何履职才能符合监管要求？有具体要求吗？

企业合规

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• 法总荟 2022-12-04

请问如何进行无过错证明，有什么好的技巧或者方法嘛？

无过错证明

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• 法总荟 2022-12-04

虚假陈述揭露日是如何认定的？

虚假陈述

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• 法总荟 2022-12-04

目前司法实践中很多时候会采用“比例连带”，想请问一下这个“比例”在划定对外责任的同时能否一并完成对内部责任的划分呢？

比例连带

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• 法总荟 2022-12-04

关于我们医院常规做的一些临床、诊疗的项目，向第三方进行提供，需不需要履行向人类遗传资源部门进行审批或者备案的义务？

个人信息保护法 生物安全法

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• 法总荟 2022-12-04

一些医疗机构有可能会跟境外的一些政府或者单位进行合作，有哪些需要注意的点？

个人信息保护法 生物安全法

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• 法总荟 2022-12-04

人类遗传资源入境，有没有特殊程序？

个人信息保护法 生物安全法

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• 法总荟 2022-12-04

执法机关怎么区分正常的人情往来和这个行贿受贿行为？请问有什么标准或者案例参考吗？

企业合规 行贿受贿

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• 法总荟 2022-12-04

行贿受贿一起查这个背景下，哪些行业或者领域会受到重点关注呢？

企业合规 行贿受贿

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• 法总荟 2022-12-04

公司活动中拍摄的视频，公司剪切编辑后保存管理的，需要员工的授权吗？

个人信息保护法

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• 法总荟 2022-12-04

对于需要员工单独同意才可以进行的信息处理活动，员工如果拒绝同意或者之后撤回同意，公司应该怎么处理

个人信息保护法

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• 法总荟 2022-12-04

作为公司人事，接到离职员工新公司的背景调查，可否不配合，即不提供与前员工有关的信息？

企业合规 劳动法

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• 法总荟 2022-12-04

公司是否可以在员工手册中事先告知公司提供的办公设备、邮件系统等都是用于办公用途

个人信息保护法

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• 法总荟 2022-12-04

离职之后要调取纪录在职期间的，需要对员工做告知声明是入职时放在信息安全手册中还是放在个人信息保护政策中比较合适？

个人信息保护法

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• 法总荟 2022-12-04

向境外传输个人信息，未达到 CAC 规定的数量，可以选择签署标准合同、这个合同是否还没发布？

个人信息保护法

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• 法总荟 2022-12-04

单独同意指的是单独的员工个体，还是每一个需要授权的信息都需要单独确认？

个人信息保护法 劳动法

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• 法总荟 2022-12-04

签署劳动合同时能否要求劳动者提供微信号、QQ 号等社交账号？

个人信息保护法 劳动法