个人信息保护合规要点--收集篇
我们都知道个人信息的收集需要遵循最小必要原则，但究竟什么是最小必要原则，如何收集个人信息才符合最小必要原则，相信你的心中一定有疑惑，所以本文专门就“最小必要原则”进行剖析，以期你心中豁然开朗。最小必要原则指的是处理个人信息需要满足对信息主体权益影响最小。收集阶段具体需要从收集个人信息的目的、关联性、范围、方式、时间段方面进行把控。
法务实务
合同审查清单系列之作品制作类合同
本文提供了作品制作类合同的适用场景、适用说明、常见风险清单以及审查清单，包括通用条款和具体业务需求，涵盖了合作方的资质审核、交易合规性、知识产权归属、违约责任等方面，为企业在签订作品制作类合同时提供了参考和指导。
管理企业法务风险的最佳实践
在今天的全球化经济中，越来越多的企业参与到了各种商业活动中。这些活动中会涉及到各种法律问题，例如合同纠纷、财务欺诈、知识产权等等。因此，管理企业法务风险成为了一个日益重要的问题。本文将介绍一些管理企业法务风险的最佳实践，以帮助企业有效地监控和管控法务风险。
合同审查清单系列之顾问服务类合同
这篇文章描述了一份服务类合同的审查清单，包括了适用场景、适用说明、常见风险清单、审查清单等内容。审查清单中包括了资质和履约能力审查、服务内容、服务时效、验收标准、服务费用、非劳动关系、自然人税务扣缴、排他性限制、服务成果使用、合法合规性、违约责任、提前终止等方面的审查要点。此外，通用审查清单要点还包括了审核对方业务必备资质、交易合作不得违反法律法规、不存在重大违约风险、未经报批不设置独家、排他性条款、不得约定非法交易个人信息、侵犯个人信息的条款、我方付费知识产权归我方、不设置垄断条款、我方逾期付款责任单日
《网络安全法讲义》第六章 个人信息保护制度（上）
本讲义由上海国瓴律师事务所名誉主任、上海交通大学网络空间治理研究中心主任寿步教授撰写，内容取材于2016年11月我国网络安全法发布以来至2023年2月底期间的相关规范性文件，权威性高，实用性强，可供关心网络安全法律政策的读者阅读。连载共13篇。
境外法律检索平台推荐
信息爆炸的时代，获取信息的途径愈发庞杂。通过充分运用这些检索工具和检索信息，对于各个国家尤其是发达国家的检索需求基本都能满足，各国主要法律的检索对我们来说再非难事。熟悉境外各国、各区域的法律数据库，将赋能我们在需要时快速响应，为提供法律意见铺垫基石。
合同审查清单系列之版权类合同
这篇文章描述了一份版权类合同的审查清单，包括了适用场景、适用说明、常见风险清单、作品一般授权类审查清单及合规建议、独家首发授权类审查清单及合规建议、通用审查清单要点等内容。审查清单中包括了被授权作品、授权平台、作品信息、规格要求、权利来源、权利范围、权利限制、费用依据、授权类型、纠纷赔偿、必要操作、权利瑕疵、期后处理、辅助资料等方面的审查要点。此外，通用审查清单要点还包括了审核对方业务必备资质、交易合作不得违反法律法规、不存在重大违约风险、未经报批不设置独家、排他性条款、不得约定非法交易个人信息、侵犯个人
内控管理在法律工作中的必要性与实施策略
随着市场竞争的加剧，企业对法律合规的要求越来越高。企业合规需要遵守法律法规，避免欺诈、贪污等行为，保护企业及客户的利益。内控管理作为管理方法之一，在企业合规的工作中具有着不可替代的重要作用。本文将从内控管理在法律工作中的必要性和实施策略两个方面展开探讨。
企业招标的法律风险防范
本文例举了四类招标风险的法律依据、法律责任及司法案例，企业招标过程中存在诸多法律风险，因此企业招标管理中的风险防控十分重要。企业招标应当以法律法规为依据，以市场惯例为佐证，坚持诚实守信及公平竞争原则；企业招标风险防范应当落实到整个招标的实施过程中，识别风险、做好预案，积极做好风险处置，并建立健全内部控制机制，规范操作行为等。
解密企业法律事务与企业治理的关系
在当今商业世界中，企业法律事务和企业治理是两个不可分割的概念，它们共同推进了企业的可持续发展。企业法律事务是指法律专业人士负责处理的与企业有关的法律事宜，例如合规、纠纷解决、合同和知识产权等。企业治理指的是企业内部管理的体系和规则，这些规则旨在确保企业的持续稳定和高效运作。当这些因素相互配合时，它们可以共同促进企业的发展和保护企业利益。本文将探讨企业法律事务和企业治理之间的密切关系，以及这对企业的
从数据合规到数据治理——赋能企业数字化转型
数字经济大行其道，数据作为企业的重要资产，愈发显现其战略价值。疫情催生常规化的线上办公形态，数字化、无纸化的理念早已融入日常工作，其中产生越来越多的数据也向企业发出亟需数据合规治理的信号。随着国家颁布《数据安全法》、《网络安全法》、《个人信息保护法》等法律，数据合规基准逐步清晰，合规课题被提上议程，许多企业甚至开始进行从数据合规到数据治理的转变。本文将从数据合规和数据治理两个角度，介绍提升企业数据
公司法务部有权调查员工吗？
作为一家企业，企业内控和企业合规是非常重要的，而公司法务部在这方面有很大的作用。那么，公司法务部有权调查员工吗？这是一个值得探讨的问题。本文将从多个角度来分析这一问题。
