法务成长

法务成长推荐阅读哪些经典书籍?

在当今社会,法务工作已经成为许多企业和组织中不可或缺的一部分。随着法律环境的不断变化,法务人员需要不断学习和提升自己的专业能力,以适应不断变化的法律环境。那么,对于法务人员来说,应该阅读哪些经典书籍呢?以下是一些值得推荐的法务经典书籍。

公司法务的成长之路:发展与前景展望

随着中国企业市场的不断扩大和法律法规的不断完善,公司法务职业逐渐成为一个备受瞩目的职业领域。近年来,随着各类企业对法律风险管理需求的日益增加,公司法务人员不仅仅是企业内部的法律顾问,更是公司成长和发展的重要推动力量。本文将探讨公司法务的成长之路,以及法务职业在发展与前景方面的展望。

公司法务的成长与发展道路

在公司运营过程中,法务问题在许多方面都扮演着关键角色。随着全球经济的不断发展,公司法务的重要性也越来越受到重视。本文将探讨公司法务的成长以及其在发展道路中的重要性以及挑战。

企业法务的成长与发展趋势

企业法务,作为一个全新领域的专业,近年来的发展势头越来越强劲,其不仅在企业发展中能够起到至关重要的作用,更是成为了企业发展中不可或缺的一部分。本文将从企业法务的概念、历史、现状及未来发展趋势等方面进行探讨。

新书推荐|《成就卓越法务:50个价值成长秘诀》

本书基于企业法务管理角度,结合作者自身丰富的法务从业经验和法务管理经历,介绍了企业法务的工作日常以及法务行业的职业规划、理念认识、能力提升、职场沟通,提出了对企业法务管理实践中各类问题的个人思考和解决方案。融汇法律思维、商业思维和管理思维,运用管理学思想解决企业实践中的法律问题,提供服务企业发展的法律方案。内容在兼具专业性的同时不乏生动、接地气的语言,实操性强,对企业人士、法律相关从业者、即将步入职场的学生或对公司法务感兴趣的读者有较好的科普指导作用。

法务如何摆正和业务部门的关系?

今天简单谈谈法务和业务部门之间的关系的定位。我这里说的业务部门不仅仅是指销售和创造利润的部门和团队,其他前台团队和所有直接或者间接创造收入的团队都可以算是业务部门,甚至可以说法务之外的部门都可以算是业务部门,因为这些部门都是法务支持和服务的对象。

法务如何处理内部的重要关系?(上)

法务工作中要处理和维护的各种关系很多。就外部而言,比如说,合同事务就是为了确保公司能处于一个公平和合理的关系,而纠纷的解决就是在一个失序和破裂的关系里争取回归公平的最后的一丝希望。就内部而言,法务也要处理各种部门关系以及跟总经理或者老板的关系。我简要说说几个重要的内

法务对又爱又恨的业务咋办?

相信大多数法务人员对业务人员是爱恨交错,甚至反目成仇。即使业务人员对法务人员不理解,正面冲突或打小报告,法务人员也不能将业务人员拒人于千里之外,老死不相往来。

法审工作如何又快又准不出错?

关于法审清单,可以分为事项类法审清单和合同类法审清单。对于事项类法审清单,可以重点关注“三重一大”事项,有条件的法务部可以针对每项需要法审的“三重一大”事项建立一个法审清单。事项类法审清单,表格可以包括审查要点、具体要求、审查依据、审查结果。比如,对于对外借款,可以关注资信审查、借款用途、融资决议、自有资金、内部决策等审查要点。对于合同类法审清单,可以关注投资协议、担保合同等,针对经常需要法审的合同重点建立合同法审清单。合同法审清单表可以包括审查要点、风险表现、风控措施、审查结果等。比如,对于担保人需要签

法务究竟为谁服务?

在法务工作中,有时会对立场产生困惑。比如,法务部门与业务部门意见不一致,甚至业务部门与财务部门、技术部门、风控部门意见不一致,我们该站在哪一边?

公司战略和法务有啥关系?

在一些大型演讲活动中,经常听到要构建战略型法务部,为重大战略实施提供法律服务。重大战略,主要对于公司而言,而不是具体业务,更不是高大上到国家战略层面。那么,服务于公司重大战略,对于法务部而言,有什么重要意义?为重大战略提供法律服务,能够在对于公司生死攸关的大事要事实施前,识别风险、评估风险,判断是否要实施该重大战略,如果实施怎么防范其中的重大风险。这是一项管控风险最省力的方法。