初入职场的你，如何做好法务工作？
怎么做一名好法务？想到这个问题很容易直接奔向法务工作的特殊性去了。但是只有先做好一名员工成为一名合格的职业经理人才是立梦之基础。
法务
一个环球法律人的自我修养 （v3.0）
最近法律圈都在热议国家开始重视涉外法律人才的培养，因为中国需要大量的涉外法律人才帮助政府和企业在国际舞台上竞争。 我觉得涉外法律人才是一个不太清晰的概念。律师就其职业资格而言是有地域限制的。我们听说过中国律师，美国律师，倒是没有听说过世界律师。 中国律师英文再好，在法律允许的限度内，也只能对中
科技企业如何建立知识产权保护体系？
理解知识产权的重要性对科技企业而言，作为无形资产的知识产权是企业的核心资产，所以对知识产权的保护是科技企业生存和发展的最重要的工作之一。科技企业的知识产权主要表现为四种知识产权法律形式：商标、专利、著作权和商业秘密。这几种不同的权利保护的客体以及权利的期限是不一样的。所以科技企业要充分利用这几种不同的权利类型的特性对企业的无形资产进行梳理，然后进行充分和不同层次的保护。根据企业的不同类型，最为
法务要处理的四个重要关系
法务要处理的四个重要关系：1. 跟老板的关系2. 跟财务的关系 3. 跟hr的关系4. 跟内部客户之间的关系
法务为企业创造的三大价值
风险控制、竞争超越和增值经营三大要素构成了现代公司法务的核心商业价值。虽然每个公司的行业、规模、环境、战略和文化存在着很大差别，其公司法务的职能也有很大差别，但总体来讲，公司法务围绕此三大目标制定的业务规划方向上应该会比较正确，可以切合公司的真正需求。
法务提高身价的十大秘籍
有人把工作看成是使命，可以给社会或者他人带来非常大的价值；有人把工作看成是事业，值得自己奋斗一辈子。我觉得我们还是要现实点，我们工作最主要的目的其实还是赚钱，有了钱我们才能让自己和家人过上好的生活。
成为优秀公司法务的4B法则
成为优秀法务的四个要点总结为了4B法则:Business sense 商务意识Business language 商业语言Business partner 商业伙伴Beyond legal mindset 超越法务思维
哪些行业有涉外法务人才的需求?
大公司在海外的拓展也基本上都在收缩，反映在海外法务的工作机会上就是没有那么多的空缺出来了，除非是以下一些在出海方面做得还不错的行业。
劳动人事 | 企业最需要了解的关于竞业限制的十问十答
竞业限制，对每个职场人来说都不陌生，对于一些接触、掌握核心技术、商业秘密的从业人员而言更与切身利益相关。现如今，越来越多的企业已有了签订竞业限制协议以防范高管及相关员工离职可能带来负面影响的意识。提及竞业限制往往会与巨额违约赔偿联系在一起，但是企业真的了解竞业限制吗？真的用好竞业限制了吗？Q1：什么是竞业限制？竞业限制起源于公司法，最初是为了避免董事、高级管理人员利用其优势地位为自己谋取不正当利益
法律先生：律师行业应对内卷的6个策略
这些年的律师行业内卷，让许多人苦不堪言，但如何应对呢，又一筹莫展。其实，内卷只是危机的表现，真正的麻烦在内卷的背后。借着这本书的一些想法，谈一谈如何应对这场表现为“内卷”的行业危机。
