風險管理如何避免刻舟求劍？
風險管理是現代企業管理的重要組成部分，它可以幫助企業識別、評估和控制潛在的風險，以保護企業的利益和穩定。然而，風險管理並不是一件容易的事情，需要企業有足夠的經驗和專業知識。同時，風險管理也需要企業能夠靈活應對各種風險，避免陷入刻舟求劍的困境。
風險管理
企業業務連續性風險評估方法
企業風險管理中的業務連續性風險評估方法是一種全面的風險管理方法，可以幫助企業確保其業務能夠在面臨各種風險時保持連續性。然而，這種方法需要企業投入大量的時間和資源，因此，企業需要仔細考慮其是否值得采取這種方法。
招聘管理之offer常見問題分析
前言據教育部統計，今年高校畢業生超過了1000萬人，同比增加167萬人。中央及各級地方政府召開了多次專題會議 ，“穩就業”“保就業”顯然已經成為社會各方面都關心的民生工程。盡管如此，今年春季開學以來，上海、北京、吉林等地疫情反複，高校畢業生就業面臨嚴峻複雜的形勢，就業難不說甚至於用人單位發出offer後“反悔”的情況也是屢見不鮮。本文將offer常見問題作出法律實務分析，以期幫助用人單位在招聘環節
法務要處理的四個重要關系
法務要處理的四個重要關系：1. 跟老板的關系2. 跟財務的關系 3. 跟hr的關系4. 跟內部客戶之間的關系
企業一把手是最大的風險管理者
我們今天帶大家從企業整體的視角來看一下，企業管理和風險管理的關系以及如何定義風險管理者這個概念。一、企業中的各職能“攻守道”總體來看，在企業中存在著兩種力量共同推動企業向前發展，一個是價值創造、一個是價值保護，在兩者作用下，實現了企業的價值兌現。根據外部環境不同，有時企業是以價值創造為主線，特別是創業期和市場需求爆發期，這個時期企業的主要任務是”比誰跑得快“；有時企業是以價值保護為主線，特別是在經
企業開展風險管理培訓的要點
風險管理是企業日常運營中不可或缺的一部分，它涉及到企業決策、運營、財務等多個方面。然而，由於風險管理涉及到的知識點眾多，很多企業員工對風險管理的理解和掌握程度並不高。因此，企業需要開展風險管理培訓，提高員工的風險管理意識和能力。那麼，企業開展風險管理培訓的要點有哪些呢？
