劳动法劳动派遣

用人单位与用工单位的劳务派遣服务协议中，约定了被派遣员工每周末固定休息2天，现用工单位要更改休息制度，该如何操作？

发布于 2022-12-06 11:09:59

用人单位与用工单位的劳务派遣服务协议中，约定了被派遣员工每周末为固定休息日休2天；现在用工单位因为要更改休息制度，每周休一天另外一天给加班工资；但被派遣员工对此拒不接受，并且索要离职补偿。这种情况下，用工单位需要如何操作才比较合适恰当呀。

关注者

0

被浏览

792

法总荟 2022-12-06

法总荟——法律人资料库。旨在为法律人、法律科技从业者提供一个私密、提升的新型学习平台，促使各方成员彼此沟通需求、建立信任、产生价值、解决问题。

如果劳动者仅仅是因为用工单位安排加班拒不接受而离职，并且以此为由要求支付经济补偿金的，建议用工单位积极应诉（裁），争取驳回她的仲裁请求或者诉讼请求

2 个回答

法务部观察 2022-12-06

与热爱法律的你分享学习新知的喜悦

建议调整岗位

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

登录注册新账号

关于作者

戴锋

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

被采纳

6

关注TA

发私信

相关问题

1

签订电子劳动合同使用第三方电子合同平台的作用是什么？

2

劳务关系中（经纪合同），是否可以约定以及如何规定竞业限制？

3

请问员工不使用公司配发的电脑办公，而是使用个人电脑办公，在进行调查时是否就不能对其个人电脑进行调查？

4

临时工、实习生、兼职人员等非正式员工是否能成为职务侵占罪的主体呢？

5

员工被公司聘用中层，后因公司内部调整解聘，能否直接降薪？

6

协商变更劳动合同主体，给员工安排子公司的岗位，在上海可行不？

7

怎么更好证明宏观的变化从而导致了客观的这位员工的这个岗位没了，而不是其他员工？

8

若因公司结构调整、市场变化等原因，员工当时签订合同时的职位已经取消了，可以认定是客观情况发生重大变化的合法解除吗

9

基于政府关于行政审批和证照管理的政策调整，公司需要进行岗位调整

10

如果是企业基于用工自主权进行调整的话，协商首先是不是必要？

热门问题

1

企业法务一年多少钱？

2

公司法务需要律师证吗？

3

企业法务工资一般是多少？

4

签订电子劳动合同使用第三方电子合同平台的作用是什么？

5

企业法务要考什么证？

6

一个项目，同样的产品，两个代理去投标有什么风险？

7

企业法务和律师哪个好就业？

8

风险点 8：涉及劳动者切身利益的规章制度在颁布前是否向员工公示或由其签字确认

9

主张侵权和违约时这两种有什么区别？主张侵权时能要求赔偿可得利息损失吗？

10

律师好还是国企法务好？

热门标签

企业合规劳动法常法顾问风险清单建设工程施工合同纠纷知识产权劳动合同个人信息保护法企业法务竞业限制商标法劳动合同法解除劳动合同电子合同合同法企业风险招投标财务合规法务管理消费者权益保护法著作权职务发明反垄断法商业秘密股权激励法务职场试用期劳动者经济补偿劳动纠纷劳动纠纷处理合同管理劳动合同签订支付令加班费私募基金商标注册专利管理个人隐私权数据合规反不正当竞争法公司法务规章制度无固定期合同电子劳动合同不正当竞争反垄断企业上市 GCP 有奖销售医药合规

推荐专家

职场阿三

98个答案 98次被采纳

LCOUNCIL

326个答案 330次被采纳

幂律智能

0个答案 0次被采纳

电子合同网

电子合同网

2个答案 2次被采纳

法总荟

69个答案 67次被采纳

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览