从三位名家演讲看AI研究生开设AI哲学课的必要性
既有深度计算机科学思维又有深度哲学思维的AI人才，最有可能成为AI领域的指引者、领航人。要培养我国的AI顶尖人才，就有必要给AI领域研究生开设AI相关哲学课程，为他们在未来的职业生涯中有需要或者有兴趣进行AI哲学研究时进行必要的知识储备。
法务实务
企业关键风险指标识别与防范
风险管理是企业经营管理的重要组成部分，它可以帮助企业识别、评估和控制潜在的风险，以保护企业的利益和稳定。在风险管理中，关键风险指标识别是一个重要的环节，它可以帮助企业识别出可能对企业产生重大影响的风险因素，以便采取相应的措施进行防范。
经济下行趋势下，律师与律所如何破局？
“2022年上半年，卷土重来的疫情再次给各行各业的发展带来冲击，法律行业也不例外。从宏观来看，在疫情的考验之下，北京和上海的法律服务市场到底经历了哪些问题？客户的法律服务需求发生了哪些变化？这些变化在上海和北京有没有区别？
企业构建合规管理长效机制的路径
合规管理是企业经营过程中不可或缺的一部分，它涉及到企业的内部管理、法律法规遵守、社会责任履行等多个方面。然而，合规管理并非一蹴而就的事情，需要企业长期坚持，构建长效机制。那么，企业如何构建合规管理长效机制呢？
优质国资法律服务的底层逻辑是什么？
2015年《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》（中发〔2015〕22号）正式拉开本轮国有企业深化改革大幕以来，国有企业多项改革如火如荼进行中。一方面，在全面依法治企的原则要求下，国资监管部门陆续提出加强国有企业违规经营投资责任追究和合规管理建设的要求，加之已有的审计、纪检、巡视、监事等监督机制，国有企业规范水平不断提高，其从业人员也面临更大的责任风险压力。另一方面，国有企业
手把手教你拟定劳动合同！
劳动合同，作为劳动关系中最常见、最基础的法律文件，是劳动关系权利义务的总括。制定并签署一份完善的劳动合同，对用人单位来说意义重大。实务中，用人单位不签订劳动合同、以劳务合同冒充劳动合同、劳动合同粗制滥造无法保护用人单位合法权益的现象屡见不鲜。本文特汇总、整理劳动合同拟定“十三步法”，供用人单位参考、适用。01员工分类要先行制定劳动合同前，必须对员工进行具体分类。实务中，用人单位往往对本单位职工不加
![那些年——公司故事 第[1]期 公司解散](https://www.fazonghui.com/uploads/20231030/1c7d53e9bf6f7752108ff112ea5c5aaf.png)
那些年——公司故事 第[1]期 公司解散
在公司的发展中，经常出现三种情况：一、大股东把公司做大了，想更多的争取控制权；二、小股东把公司做大了，觉得孩子养大了，是为别人养的；三、股东之间对公司的经营理念或决策事项意见不同，产生分歧甚至矛盾激化。这些情况往往造成公司处于僵局，公司经营管理困难，表现出来的状态就是长期公司无法召开股东会、董事会或者即使能够召开，也无法达成决议。一、公司的法定解散条件根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定
公司合规风险评估方法与流程优化
合规风险评估是企业风险管理的重要组成部分，对于保护企业的利益和声誉具有重要的意义。企业需要通过建立合规风险评估体系、提高风险识别能力、优化风险评估方法、强化风险控制措施和定期评估和更新等方式，优化合规风险评估流程，提高评估效率和准确性。
民用无人机侵犯公民隐私权问题研究
民用无人机是指没有机载驾驶员操纵并从事非军事、警察和海关飞行任务的航空器。通俗来讲就是一种由无线电遥控设备或自身程序控制装置操纵的无人驾驶飞行器。无人机机动性能好，使用方便且生存能力强，因此在军事领域得到了广泛的使用。不仅如此，由于无人机的能力强、成本低的特点，其在民用领域也掀起了一阵热潮。由于缺乏相应的管制，现在社会上拥有无人机的主体身份广泛，企业、机关、组织、个人都可以购买无人机。但
