企业合规管理

法总思享会 | 企业合规管理及信息化建设

随着我国经济社会转型步伐的加快,企业的经营管理模式和业务类型发生着深刻的变化,而合规是企业发展行稳致远的前提。近年来,企业合规问题已经引起法学界、企业界的高度关注,尤其是在民法典时代,“公法与私法融合机制”、“整体法秩序统一原理”已成为企业合规管理的热点话题,企业合规呈现出愈发普遍的刑民交叉特点。在此背景下,2021年5月31日,亚太法务联盟联合江阴市企业法治工作协会、宇视科技、e签宝共同举办了以“企业合规管理及信息化建设”为主题的法总思享会,并邀请红圈律师事务所知名律师、知名企业法务总监等专家就“反垄断

涉案企业合规典型案例透视:企业合规管理的短板和弱项

2022年7月21日,最高人民检察院发布了第三批涉案企业合规典型案例,涉及上海、北京、江苏、广西、福建等省市,涉案领域涵盖互联网企业数据合规、证券犯罪内幕信息保密合规、小微企业简式合规、采矿企业合规、高科技民营企业合规等,展示了我国不同地域、不同行业的企业合规情况。最高检发布的合规典型案例,是对检察院涉案企业合规改革试点工作的总结提高,但通过这些案例也反映了企业合规管理的诸多短板和弱项。本文

法总思享会 | 企业合规管理信息化

为更好地帮助企业内部控制与全面风险管理系统建设,2021年4月9日,亚太法务联盟特举办第八期法总思享会活动,本次活动的主题是:企业合规管理信息化。

合规体检,企业健康运行第一步

合规作为舶来品,经过我国本土化改造,尤其是最近两年最高人民检察院开展的企业合规改革试点工作,使得作为企业治理方式的合规正式与刑事法律建立起联系,并转化成为刑事诉讼法上的激励机制。越来越多企业及企业家已经意识到合规的重要性。一、合规体检必要性企业合规建设是一项系统性工程,一般而言,包括合规风险的识别、合规管理机构的设置、合规运行机制的建立、合规管理制度的落实等诸多

上海市国资委监管企业劳务分包合规管理制度模板

上海市国资委监管企业劳务分包合规管理制度模板第一章 总 则第一条 为加强对【公司名称】(以下简称“公司”)劳务分包行为的管理,有效防范劳务分包合规风险,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国建筑法》《保障农民工工资支付条例》《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》《建筑业企业资质管理规定》的有关规定,结合公司实际,制定本管理制度。

合规时代,单位刑不刑?

企业合规管理最基础的工作就是要避免企业违反国家法律、法规以及国家政策,不受法律的制裁。企业是个人之集合体,企业不合规的行为根本上是员工违反法律法规政策规定,反之,员工违反法律法规政策的行为,也会成为企业管理的法律陷阱。雀巢员工侵犯公民个人信息案,被誉为合规无罪抗辩第一案,雀巢公司通过其已有的合规制度,将公司与员工的违法行为进行了有效的切割,将单位责任和员工的个人责任进行切割,避免了公司陷入“单位犯