加班工資年底結算是不合法的。
根據《勞動法》規定， 工資應以貨幣形式按月支付給勞動者本人， 不得克扣或無故拖欠勞動 者工資。工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬及特 殊情況下的工資等。
所以，加班工資應按月支付給勞動者本人。
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加班工資年底結算是不合法的。
根據《勞動法》規定， 工資應以貨幣形式按月支付給勞動者本人， 不得克扣或無故拖欠勞動 者工資。工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬及特 殊情況下的工資等。
所以，加班工資應按月支付給勞動者本人。
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