法總荟
法總荟
法總荟——法律人資料庫。旨在為法律人、法律科技從業者提供一個私密、提升的新型學習平臺，促使各方成員彼此溝通需求、建立信任、產生價值、解決問題。
注冊於 2年前

回答
69
文章
0
關注者
2
1 解決

協商一致解除勞動合同，單位還支付經濟補償金嗎？

協商一致 經濟補償 解除勞動合同
1 解決

客觀情況發生重大變化雙方不能協商變更，單位解除合同給補償嗎？

經濟補償 解除勞動合同
1 解決

單位與職工約定“業績不好合同就終止”，該約定有效嗎？

解除勞動合同 業績不達標
1 解決

單位規定“末位淘汰”合法嗎？

末位淘汰
1 解決

員工不能完成工作定額，單位炒人要給經濟補償嗎？

經濟補償 開除員工
1 解決

勞動者不能勝任工作被辭退，單位給補償嗎？

經濟補償 辭退 不能勝任
1 解決

醫療期期滿被辭退，單位除給經濟補償外，還給醫療補助費嗎？

醫療期 經濟補償 醫療補助費
1 解決

什麼是醫療期？醫療期能解除勞動合同嗎？

解除勞動合同 醫療期
1 解決

勞動者病愈後不能工作，單位解除勞動合同給補償嗎？

解除勞動合同 病愈不能工作
1 解決

哪些情形下用人單位辭退職工要支付經濟補償？

經濟補償 辭退職工
1 解決

單位解除勞動合同應當事先通知工會嗎？

工會 解除勞動合同
1 解決

解除勞動合同的起始時間如何計算？

解除勞動合同
1 解決

勞動者被判刑，單位可以解除勞動合同嗎？

解除勞動合同 員工判刑
1 解決

勞動者提供虛假資料，用人單位可以解除勞動合同嗎？

解除勞動合同 虛假資料 簡曆造假
1 解決

勞動者“兼職”，單位可以解除勞動合同嗎？

解除勞動合同 勞動者兼職
1 解決

嚴重失職給單位造成重大損害，單位可以解除勞動合同嗎？

解除勞動合同 嚴重失職
1 解決

職工嚴重違紀時，無固定期勞動合同也可以被解除嗎?

無固定期合同 解除合同 嚴重違紀
1 解決

違反公司規章，情節輕微能被“炒”嗎？

規章制度 違反規章
1 解決

嚴重違反單位的規章制度，單位可以解除合同嗎?

規章制度 解除合同
1 解決

在試用期間不符合錄用條件，單位可以解除合同嗎?

試用期 不符合錄用條件 解除合同

會員統計

注冊於 2年前
個人主頁被 16015 人浏覽

發布
問題