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風險點 8：涉及勞動者切身利益的規章制度在頒布前是否向員工公示或由其簽字確認

發布於 2022-12-06 17:00:58

涉及勞動者切身利益的規章制度在頒布前是否向員工公示或由其簽字確認

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法總荟 2022-12-06

法總荟——法律人資料庫。旨在為法律人、法律科技從業者提供一個私密、提升的新型學習平臺，促使各方成員彼此溝通需求、建立信任、產生價值、解決問題。

可能影響 :

未向員工公示或由其簽字確認對員工不產生效力，員工可以不知情為由拒絕執行。若發生爭議，該規章制度不能作為用人單位一方的依據，用人單位將承擔不利後果

應對建議 :

1.做好公示工作，如采用張榜公布、發放員工手冊、組織學習考試等方式

2.確保員工知悉該制度並簽字確認，保留員工簽字認可的證據。

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戴鋒

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