用人單位有強迫勞動等行為要承擔什麼後果 ?
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用人單位有強迫勞動和違章指揮、冒險作業行為, 危及勞動者人身安全的, 依法給予行政處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
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