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1年前
員工違紀，公司收回期權所得，有法院支持的判例嗎？
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1年前
激勵對象提前離職，其是否仍受到股權激勵中的服務期條款的約束？
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1年前
股權激勵在薪酬結構中的比例是否會影響其性質，進而影響對法律關系認定的判斷呢？
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1年前
在面對代言人出現重大輿論後，應如何做可以合規的降低其對品牌的後續影響
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1年前
對於激勵對象的勞動關系解除或終止時，企業是否有權強制要求其轉讓激勵股權？
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1年前
用哪種訴由或者方式打更好，打贏的概率或者案子有多少呢？
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1年前
雇傭的學生工（非勞動關系）被隔離在公司，隔離期間算不算工時？應怎麼算？
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1年前
若不能出現最終解釋權的字樣，能否寫成“在法律允許的範圍內由 XX 負責解釋”？
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1年前
有些活動中中獎概率不能確定，目前對比了執法制度如何？
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1年前
辦信用卡送行李箱是有獎銷售嗎？
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1年前
有獎銷售規則中排除主辦方員工，是否合規？
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1年前
抽獎式有獎銷售，規則中如果公示了獎品數量，是否還需要公示中獎概率？
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1年前
如果是傳輸給境外關聯公司，簽署出境合同的意義大嗎？最終生效稿件是否會借鑒 GDPR 的 BCR？
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1年前
在國內網絡中公開查詢到的信息，以此制作市場信息報告，向境外母公司傳輸，會有風險嗎？
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1年前
一個項目，同樣的產品，兩個代理去投標有什麼風險？
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