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1年前

免費提供就餐是否屬於經營行為？造成消費者損失是否應當予以賠償？

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1年前

經營者對有缺陷的產品如何依法進行主動召回？

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1年前

消費者收到商品並拆封後，由於其自身原因造成商品損壞，卻以商品質量有問題為由請求退款，此時如何處理？

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1年前

兼職是否屬於其他勞動關系？

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1年前

上市公司如何評估標的企業的價值？

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1年前

實務中交易結構設計不善的反面例子以及比較常見的雷區與風險點？

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1年前

必須招投標的工程，先施工再招標，合同是否有效？

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1年前

若分公司未建立工會，總公司雖有工會而員工未向其繳納工會費，若分公司欲與員工解除勞動合同，如何履行通知工會的程序？

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1年前

若企業決定對業績未達標的員工進行脫崗培訓，導致員工在此期間可能錯失銷售機會，此時如何處理？

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1年前

若對員工進行考評時發現其業績不達標，對其進行了調崗，則此時應當如何確定該名員工在新崗位進行工作時的考評監督負責人？

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1年前

企業在考評制度中引入了跨部門打分的機制，若部門內部主管對員工的打分與跨部門領導的打分差距較大，此時是否需要重新考評？

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1年前

以試用期不符合錄用條件為由解除勞動關系，需要具備何種條件？

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企業在考評制度中引入了跨部門打分的機制，若部門內部主管對員工的打分與跨部門領導的打分差距較大，此時是否需要重新考評？

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若對員工進行考評時發現其業績不達標，對其進行了調崗，則此時應當如何確定該名員工在新崗位進行工作時的考評監督負責人？

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